Économisez les deux avec notre logiciel de révisions salariales.
Donnez à vos gestionnaires, les moyens de réellement piloter vos révisions salariales dans les règles établies.
Avec notre outil intégré de simulation salariale, le manager peut justifier sa décision en comparant à l'interne comme à l'externe le positionnement du salaire du collaborateur.
Intégré au SIRH, le logiciel de révisions salariales dispose des données des entretiens, de la GEPP, ou du dossier salarié pour documenter les décisions du manager.
Les décisions sont approuvées ou rejetées en 1 clic et la consolidation s'effectue en temps réel sur les enveloppes allouées.
Ils nous font confiance
Avec Excel vos données ne sont ni garanties ni sécurisées, leur consolidation est impossible, vos campagnes sont incomplètes ou trop longues...
En bref, vous perdez du temps et de l'argent ! Nous vous proposons une solution simple, efficace et sécurisée pour mener à bien vos campagnes de révisions salariales dans le respect des enveloppes allouées.
Cela a été une surprise pour les managers d’avoir un outil à disposition si simple à utiliser. Nous avons eu des retours signifiant un niveau de satisfaction très élevé pour l’utilisation mais aussi pour le gain de temps. Nous l’avons évalué à 40% pour le gain de temps. Nous l’avons évalué à 40% sur la gestion de ces processus de révisions salariales tout en procurant des éléments supplémentaires pour la prise de décision.
Nous avions quelques impératifs à respecter dans le choix de notre nouvel outil. Nous voulions une gestion digitalisée de notre workflow de revalorisation salariale, avec des droits d’accès, un calendrier bien défini et des dates limites pour cadrer le projet. Nous avions comme besoin la dématérialisation de nos fiches performances. Nous avons souhaité les intégrer dans l’outil ce que Altays Rémunération a permis de faire.
Nous avons 38000 salariés, pratiquement 5600 managers dont 3000 managers de proximité et nous gérons une enveloppe de masse salariale de 1 milliard 600 millions, donc les mesures salariales sont un élément important pour nous ! Altays nous a proposé une solution simple et pragmatique qui a été développée en peu de temps et qui a été peu onéreuse. Cela fait 10 ans qu’on l’utilise.
Pour toute demande d’information ou de démonstration du logiciel Altays Rémunération remplissez le formulaire
